社保基数8300元时，吕梁市职工每月个人社保缴纳总额约为‌913-1494元‌（含公积金），其中养老保险664元、医疗保险166元、失业保险83元，公积金按5%-12%比例缴纳为415-996元‌。工伤保险和生育保险个人无需缴纳‌。

‌分项解析：‌

1. ‌养老保险‌：按基数8%缴纳，8300×8%=664元/月，缴费年限直接影响未来养老金水平‌。
2. ‌医疗保险‌：个人缴纳比例为2%，即8300×2%=166元/月，2025年吕梁市医保报销比例与缴费基数挂钩，高基数可提升门诊慢特病报销限额‌。
3. ‌失业保险‌：按1%缴纳，8300×1%=83元/月，符合条件时可申领失业待遇‌。
4. ‌公积金‌：单位与个人同比例缴纳（5%-12%），若按最低5%计算为415元/月，按最高12%则为996元/月，可全额用于购房或租房提取‌。

‌注意事项：‌

• 灵活就业人员可在4113-20564元基数范围内自主选择，按20%比例缴纳养老保险‌。
• 2025年吕梁医保基数下限为全省社平工资60%（约4113元），上限300%（约20564元）‌。
• 单位需在每年11-12月通过山西医保平台申报次年基数，逾期将触发稽核‌。

建议参保人根据收入状况选择合理缴费档次，高基数虽增加当期支出但能提升未来社保待遇。公积金比例可与单位协商，12%缴存可最大化住房保障权益。