惠州市生育津贴的计算涉及基础津贴和附加补贴两部分，具体如下：

一、基础生育津贴计算

1. 计发基数

   以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数。若职工本人工资高于单位平均工资，则按职工本人工资计发；若低于，则按单位平均工资计算。

2. 计算公式
   $$
   \text{基础生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
   $$

   例如：某单位上年度职工月平均工资为10500元，顺产产假178天，则基础津贴为： $$
   10500 \div 30 \times 178 = 62300 \text{元}
   $$

二、附加补贴

1. 一次性生育营养补助

   • 顺产：按上年度职工月平均工资的25%计算；

   • 难产/多胞胎：按50%计算。

   例如：2024年惠州职工月平均工资为9800元，顺产女性可获得： $$
   9800 \times 25% = 2450 \text{元}
   $$

2. 失业女职工生育补贴

   • 顺产：1600元；

   • 难产（含剖宫产）：3200元

三、其他注意事项

• 计发天数 ：

  • 顺产：98天（含国家基础产假80天+广东省奖励产假80天）；

  • 难产：增加15天；

  • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天。

• 特殊情况 ：

  • 本人工资高于单位平均工资的，按本人平均工资计发；

  • 本人工资低于单位平均工资的，按单位平均工资计发。

以上政策综合了国家及地方规定，确保不同生育情况的职工都能获得合理保障。