根据梅州市2020年生育津贴政策，主要规定如下：

一、生育津贴计算标准

生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中：

• 月平均工资 ：按职工生育或手术前12个月的缴费工资计算，不足12个月的按实际缴费月份计算；

• 产假天数 ：顺产98天，难产128天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

二、生育津贴领取流程

1. 申领材料 ：女职工需提供《生育保险待遇申请表》、身份证/社保卡、病历资料等；

2. 待遇核准 ：用人单位或街道劳动保障服务站受理并签发医疗证；

3. 结算发放 ：产假满30天后，携带材料至社保窗口办理待遇结算，费用由医保基金与单位按比例支付。

三、其他相关待遇

1. 生育医疗费 ：在定点医疗机构就医费用由医保基金按定额标准报销，超过1万元部分按核定数结算；

2. 营养补助 ：正常产/满7个月流产补贴25%，难产/多胞胎补贴50%，每人另加300元；

3. 男职工陪产假 ：配偶持《独生子女优待证》可享受10天假期，工资按单位月平均工资计算。

四、政策依据与咨询渠道

• 依据：《广东省职工生育保险规定》及梅州市地方实施细则；

• 咨询：可通过梅州市政务服务中心7.8号窗口或街道劳动保障服务站办理。

以上政策适用于2020年全年，后续若有调整，以最新官方文件为准。