以社保基数8000元为例,在山西吕梁地区,个人每月需缴纳约1280-1840元(含养老/医疗/失业保险及公积金),具体金额因公积金比例浮动(5%-12%)而不同。单位需额外承担约2560元的养老/医疗等费用,工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。
分项明细如下:
- 养老保险:个人缴纳8%(640元),单位缴纳16%(1280元);
- 医疗保险:个人缴纳2%(160元)加3元大病统筹,单位约10%(800元);
- 失业保险:个人缴纳1%(80元),单位0.7%(56元);
- 公积金:个人与单位按5%-12%同比例缴纳(400-960元)。
注意事项:
- 2025年吕梁医保基数上下限以山西省社平工资300%(20564元)和60%(4113元)为基准,8000元属于合规范围;
- 灵活就业人员可自选基数参保,但需全额承担养老和医疗费用。
建议通过“吕梁医保”公众号或12393热线核实最新比例,确保缴费准确。