‌在山西吕梁按7900元社保缴费基数退休，每月养老金预计在2500-3500元区间‌，具体金额取决于缴费年限、当地社平工资及个人账户累计额等关键因素‌。以下是核心要点解析：

1. ‌养老金构成与计算逻辑‌
   养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：

   • 基础养老金=（退休时吕梁社平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%‌
   • 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（60岁退休按139个月计算）‌
     若按7900元基数缴费15年，假设吕梁社平工资为6438元（2023年数据‌），基础养老金约为（6438+7900）÷2×15×1%=1075元；个人账户养老金约7900×8%×12×15÷139≈820元，合计约1895元。但实际金额会因社平工资增长、缴费年限延长或基数调整而显著提高‌。

2. ‌关键变量影响‌

   • ‌缴费年限‌：每多缴1年，基础养老金增加约89元（以7900元基数估算）‌。
   • ‌社平工资差异‌：吕梁2023年社平工资6438元‌，若退休时上涨至8000元，同等条件下养老金可提升20%以上‌。
   • ‌基数合规性‌：企业若按最低基数（如3863元‌）申报，养老金可能缩水30%-40%‌。

3. ‌优化建议‌

   • 延长缴费至20-30年，养老金可达3000元以上‌；
   • 关注山西省年度养老金调整政策（如定额+挂钩+倾斜调整‌），退休后待遇可能逐年提升。

‌总结‌：吕梁按7900元基数退休的待遇需动态评估，建议通过“山西人社”官网或线下窗口测算，并优先确保缴费基数合规、年限充足以最大化收益。