山西吕梁社保基数7800，退休领多少钱受多种因素影响，以下是一些主要的计算方式和影响因素：
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基础养老金：计算公式为“退休时上年度当地平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%”。假设山西吕梁退休时上年度平均工资为7111元，平均缴费指数为1（假设按照100%的档次缴纳），那么36年工龄的基础养老金约为7111×(1+1)÷2×36×1%=1299.96元；39年工龄则约为7111×(1+1)÷2×39×1%=1396.495元。
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个人账户养老金：计算公式是“养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数”。如果是60岁退休，对应的计发月数为139个月。假设个人账户每月缴费基数为7800元，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，那么每月进入个人账户的金额为7800×8%=624元。一年就是624×12=7488元。如果没有利息和其他收益等因素，36年的个人账户累计储存额约为7488×36=269568元，则个人账户养老金为269568÷139≈1941.43元；39年的累计储存额约为7488×39=289972元，个人账户养老金为289972÷139≈2086.13元。
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过渡性养老金：如果您在当地养老保险制度改革前有一定的工作年限，可能会有过渡性养老金。其计算公式为“当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数”。不过这部分养老金不是每个人都能获得的，需要根据具体情况确定。
综合以上各项因素，在山西吕梁社保基数7800元的情况下，36年工龄退休后每月领取的养老金大约为基础养老金1299.96元+个人账户养老金1941.43元+过渡性养老金（如有）=3241.39元（无过渡性养老金时）；39年工龄退休后每月领取的养老金大约为基础养老金1396.495元+个人账户养老金2086.13元+过渡性养老金（如有）=3482.625元（无过渡性养老金时）。
养老金的具体数额还需根据实际的缴费情况、工资增长情况以及当地政策等因素来确定。为了获取更准确的计算结果，建议使用专业的养老金计算器或咨询当地的社保部门。
