根据山西吕梁2024年社保政策及搜索结果，社保基数为8000元时，个人每月需缴纳的社保费用如下：

一、社保缴费比例（单位与个人）

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8%

   • 个人缴纳2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳1.5%

   • 个人缴纳0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳0.2%-1.9%（具体费率由单位确定）

   • 个人无需缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳0.8%

   • 个人无需缴纳

6. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳12%

二、个人月缴费金额计算

• 养老保险 ：8000元 × 8% = 640元

• 医疗保险 ：8000元 × 2% = 160元

• 失业保险 ：8000元 × 0.5% = 4元

• 工伤保险 ：单位缴纳（个人0元）

• 生育保险 ：单位缴纳（个人0元）

• 住房公积金 ：8000元 × 12% = 960元

合计 ：640元（养老） + 160元（医疗） + 4元（失业） + 960元（公积金） = 1764元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：2024年吕梁社保缴费基数下限为4113元，上限为20564元。若个人工资低于60%或高于300%的基数，将分别按60%和300%的基数缴费。

2. 其他费用 ：若单位为职工代扣代缴其他费用（如个人所得税、附加险等），需从应缴金额中扣除。

3. 查询方式 ：建议通过当地社保局官网或“新社通”APP查询最新缴费金额。

以上计算基于2024年政策，2025年缴费标准可能有所调整，建议以当年官方通知为准。