‌山西吕梁社保基数5600元，个人每月需缴纳约560元至616元‌，其中养老保险承担448元，医疗保险缴纳112元，失业保险比例根据政策调整通常在0.5%左右。社保基数的确定直接影响个人缴费金额，需结合当地政策与收入水平综合计算。

‌1. 社保缴费基数如何确定‌
社保基数通常以职工上年度月平均工资为基础，若工资低于当地下限则按下限缴纳，高于上限则按上限执行。山西吕梁2024年社保基数下限为4113元、上限20564元‌，5600元处于合理区间，直接作为计算基数。

‌2. 不同险种缴费比例与金额‌

• ‌养老保险‌：个人缴纳比例为8%，即5600×8%=448元‌。
• ‌医疗保险‌：个人承担2%，对应5600×2%=112元‌。
• ‌失业保险‌：比例约为0.5%-1%，按0.5%计算则为5600×0.5%=28元，具体以当年政策为准‌。
  三项合计每月个人缴费约588元，实际金额可能因政策微调略有浮动。

‌3. 灵活就业人员缴费差异‌
灵活就业人员需自行承担全部养老保险费（约20%）和医疗保险费（约8%-10%）。以5600元为基数，养老保险月缴1120元，医疗保险约448元，总计1568元，远高于企业职工‌。

‌4. 注意事项‌

• 基数每年调整，需关注当地人社部门最新公告‌。
• 缴费基数与未来养老金待遇正相关，建议在能力范围内选择较高基数‌。

社保缴费是长期福利的基石，合理规划基数与比例可有效平衡当前支出与未来保障。若收入波动或政策调整，建议及时咨询社保经办机构，确保权益不受影响。