男女双方均有生育保险时，报销以女方为主，女方可享受生育医疗费全额报销及生育津贴，男方仅能报销护理假津贴；若女方无保险，男方可报销50%医疗费但无津贴。具体报销规则因参保类型（职工/居民医保）和地区政策而异。
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报销优先级
双方参保时优先使用女方保险：女职工可报销产检、分娩等全额医疗费用，并领取生育津贴（一般为单位平均工资的4个月）；男职工仅能申请10-15天陪产假津贴。例外情况是女方无业或未参保时，男方可按50%比例报销医疗费，但无法享受生育津贴。 -
参保类型差异
- 双职工医保：女方报销医疗费+津贴，男方报护理津贴。
- 职工+居民医保组合：若女方为居民医保，可选定额报销1500元或通过男方职工医保报销更高额度（顺产2000元/剖宫产3000元）。
- 双居民医保：仅女方可定额报销1500元。
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必备材料与流程
需准备身份证、结婚证、出生证明、医疗发票等，通过单位或医保中心申请。职工医保需连续缴费满6-12个月（各地不同），且需在生育后1年内办理。 -
特殊情形处理
- 异地生育：需先备案，凭发票回参保地报销。
- 男方单独报销：需提供女方无业证明，且报销比例受限。
建议提前咨询当地医保局，确认缴费时限与材料清单，避免错过报销期限。
