职工生育保险的缴费标准根据地区政策有所不同，但综合全国情况可总结如下：

一、缴费主体与比例

1. 缴费主体

   生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴费。

2. 缴费比例

   • 全国统一范围 ：多数地区采用0.5%-1%的缴费比例，具体由各地根据基金收支情况调整。

   • 地区差异 ：例如：

     • 福州市：2024年缴费基数范围为上年度在岗职工月平均工资的60%-300%；

     • 福建省：2024年全省统一按0.5%的费率征收。

二、缴费基数

1. 计算依据

   以单位上年度职工月平均工资为缴费基数，但需满足最低档（如当地平均工资的60%）和最高档（如300%）的约束。

2. 调整机制

   缴费基数每年由统筹地区统计部门核算，职工个人无需参与计算。

三、缴费金额示例（以某地为例）

若某地2024年职工月平均工资为10000元：

• 缴费金额 = 10000元 × 0.8% = 80元/月；

• 若按0.5%计算，则缴费金额为10000元 × 0.5% = 50元/月。

四、其他注意事项

1. 缴费时间

   生育保险通常与职工社保其他险种（如养老保险）合并缴纳，缴费时间从职工入职当月开始。

2. 待遇享受

   生育保险待遇（如生育津贴、医疗费用报销）由基金支付，与缴费金额无直接关联，但缴费基数越高，待遇计算基数可能越高。

3. 政策咨询

   具体缴费标准请以当地最新政策为准，建议通过当地社保部门或官方渠道查询。

职工生育保险的缴费标准以单位工资为基数，比例在0.5%-1%之间浮动，个人无需承担任何费用。