职工生育保险需要购买，具体说明如下：

一、生育保险的参保义务

1. 用人单位的法定义务

   根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，生育保险由用人单位依法缴纳，职工个人无需缴费。

2. 覆盖范围

   所有国家机关、事业单位、社会团体、城镇企业及民办非企业单位均需为在职职工同步参加生育保险，且生育保险费包含在职工医保中。

二、生育保险待遇

生育保险待遇主要包括：

1. 生育医疗费用

   按照国家规定项目和标准，由生育保险基金支付女职工生育或流产的医疗费用，具体由医疗机构直接结算。

2. 生育津贴

   用于补偿女职工因生育期间工资损失，计算方式通常为职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。

三、特殊情况说明

• 男职工的参保义务

  男性职工同样需要参保，但无需缴费。若单位未依法参保，男职工无法享受生育津贴，但配偶可按医保报销生育医疗费用。

• 待遇享受时间

  自用人单位缴费次月1日起，职工即可享受生育保险待遇；若单位停止缴费，则待遇终止。

四、法律依据与意义

生育保险通过转移生育风险，平衡企业用工成本，保障女性职工基本权益。若用人单位拒绝参保，可能面临法律处罚。

职工生育保险是强制性的社会保险，用人单位必须依法参保以履行法定义务。