不是

职工医保的报销机制涉及统筹账户和个人账户两个不同资金池，具体区别如下：

一、账户性质与资金来源

1. 个人账户

   由职工个人缴费（约工资的2%）和单位缴费按比例共同组成，属于职工个人所有，用于支付门诊自费、药店购药等个人负担的费用。

2. 统筹账户

   由单位缴费（约工资的70%-90%）和财政补贴构成，用于支付住院、门诊统筹等符合医保政策的医疗费用。

二、报销流程与资金支付

• 门诊费用报销

  门诊费用（如普通门诊、急诊）由统筹账户支付，个人只需自付50%（部分地区可能更高）。个人账户余额不足时，自付部分由个人承担，不影响统筹报销。

• 药店购药

  可使用个人账户直接支付门诊药品费用，无需额外报销。

三、账户余额管理

1. 年度结余处理

   个人账户当年未使用的余额不会清零，可结转至下一年度继续使用。

2. 跨省使用

   部分省份（如河南等17省）实现个人账户跨省共济，可用于支付本人及近亲属的居民医保缴费或医疗费用。

四、常见误区说明

• 报销与个人账户无关

  医保报销由统筹基金直接支付，与个人账户余额无关。即使个人账户没钱，符合报销条件的费用仍可正常获得统筹报销。

• 个人账户仅限个人使用

  个人账户资金仅限参保人本人及其亲属使用，不可用于他人医疗费用报销。

职工医保的报销资金来源于统筹账户，而非个人账户。个人账户仅用于支付个人自费部分，两者在资金来源和用途上存在明确区分。