职工医保一档每月会返钱，但返钱的金额因地区政策、缴费基数和个人工资水平的不同而有所差异。以下为详细说明：

1. 职工医保一档返钱规则

• 返还来源：职工医保缴费分为两部分，一部分由个人缴纳，另一部分由单位缴纳。个人缴纳的部分会全额返还至个人医保账户，而单位缴纳的部分则进入医保统筹账户，用于支付全体参保人的医疗费用。
• 扣减项目：返还金额可能会因地区政策不同而有所扣减。例如，部分地区会扣除一定比例的资金用于长期护理险。以重庆为例，每月需扣除0.1%作为长期护理险费用。

2. 不同缴费基数对应的返钱金额

• 最低缴费基数：以重庆市为例，最低缴费基数为社会平均工资的60%。如果社会平均工资为6863元，则最低缴费基数为4118元。每月返还金额为：
  
  $$4118 \times 2\% - 4118 \times 0.1\% = 83元$$4118×2%−4118×0.1%=83元
• 中等缴费基数：若缴费基数为5000元，每月返还金额为：
  
  $$5000 \times 2\% - 5000 \times 0.1\% = 95元$$5000×2%−5000×0.1%=95元
• 较高缴费基数：若缴费基数为10000元，每月返还金额为：
  
  $$10000 \times 2\% - 10000 \times 0.1\% = 190元$$10000×2%−10000×0.1%=190元

3. 特殊情况说明

• 灵活就业人员：若以灵活就业人员身份参保，部分地区可能不返还医保个人账户资金，而是将资金全部纳入医保统筹账户。
• 异地参保：部分地区政策差异较大，建议咨询当地医保部门以确认具体返还规则。

4. 返钱用途

• 返还金额可用于支付参保人在定点医疗机构的普通门诊费用、药品费用等。

总结

职工医保一档每月返钱的金额取决于缴费基数和个人工资水平，具体金额因地区政策不同而有所差异。建议参保人根据自身情况，咨询当地医保部门以获取更准确的信息。