在山西大同，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和退休后的养老金待遇。以下是社保基数7200元和5000元之间的主要区别：
缴费金额
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养老保险：
- 基数7200元：个人缴费金额=7200×8%=576元；单位缴费金额=7200×16%=1152元。
- 基数5000元：个人缴费金额=5000×8%=400元；单位缴费金额=5000×16%=800元。
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医疗保险：
- 基数7200元：个人缴费金额=7200×2%=144元；单位缴费金额=7200×6.5%=468元。
- 基数5000元：个人缴费金额=5000×2%=100元；单位缴费金额=5000×6.5%=325元。
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失业保险：
- 基数7200元：个人缴费金额=7200×1%=72元；单位缴费金额=7200×2%=144元。
- 基数5000元：个人缴费金额=5000×1%=50元；单位缴费金额=5000×2%=100元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数7200元和5000元：个人不缴费，单位缴费比例分别为0.4%和1%。
养老金待遇
- 养老金的计算涉及多个因素，包括缴费基数、缴费年限、退休年龄等。具体的养老金差异需要根据个人的实际情况进行计算。
总的来说，选择较高的社保基数（如7200元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金待遇也会相应更高。相反，选择较低的社保基数（如5000元）每月缴费金额会减少，但退休后的养老金待遇也会相应降低。建议根据个人经济状况和退休规划选择合适的社保基数。
