根据山西太原市社保缴费基数政策，结合搜索结果分析如下：

1. 缴费基数范围

   太原市社保缴费基数范围为上年度职工月平均工资的60%-300%之间。例如，若上年度职工月平均工资为1000元，则缴费基数范围为600元-3000元。

2. 14600元对应的缴费基数档次

   • 若14600元为职工实际工资，需判断其所属档次：

     • 若14600元 > 上年度职工月平均工资×300%，则按300%比例缴费；

     • 若14600元 ≤ 上年度职工月平均工资×300%，则按实际工资缴费。

   • 假设2023年太原市职工月平均工资为4000元，则300%为12000元。14600元 > 12000元，属于按300%比例缴费档次，缴费基数为12000元。

3. 实际工资与缴费基数的关系

   • 若职工实际工资为14600元，但单位按12000元（即300%比例）申报缴费，则职工个人无需多缴，但实际到手工资为14600-12000=2600元。

   • 若职工实际工资低于12000元，单位可能按实际工资或60%（最低档）申报缴费，需结合具体情况确认。

建议 ：建议职工与单位核对工资申报基数，若对申报结果有疑问，可向当地社保部门或劳动监察部门咨询。