在山西太原，若社保缴费基数为14600元，医保卡每月划入金额约为292元（按2%比例计算）。 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异，需结合实际情况确认。
计算逻辑
职工医保个人账户通常按缴费基数的固定比例划入，太原现行标准为2%（单位缴纳部分进入统筹账户）。以14600元为基数计算：
灵活就业人员差异
灵活就业人员医保缴费比例可能不同，部分地区不设个人账户，需咨询当地社保部门确认是否享受划拨及具体标准。
动态调整因素
提示：实际到账金额可通过“山西医保”小程序或线下窗口查询，确保数据准确。
2025年山西太原社保缴费基数为4113元时，个人每月缴纳的费用为423.64元 。具体计算如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，所以养老保险的月缴费金额为 4113 元 × 8% = 329.04 元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，医疗保险的月缴费金额为 4113 元 × 2% = 82.26 元。 失业保险 ：个人缴费比例为0.3%，失业保险的月缴费金额为 4113 元 × 0.3%
医保卡可以在网上买药，但需满足地区政策、定点药店及药品类型等条件 。目前北京、深圳、广东等13个地市已开通线上医保购药服务，支持通过美团、京东等平台或“粤医保”小程序购买非处方药 ，药品费用由医保个人账户支付，配送费需自理。部分城市如深圳还支持处方药线上医保支付，家庭成员也可共济使用账户资金。 适用地区与平台 ：线上医保购药尚未全国普及，仅限试点地区（如北京、深圳
2024年成都医保政策迎来多项惠民调整，重点涵盖 报销比例提升、门诊共济改革、异地就医便利化三大亮点，惠及全市参保人群。 报销比例提高 城乡居民医保住院报销比例统一上调5%，三级医院最高可达75%。职工医保门诊特定病种（如高血压、糖尿病）报销限额增至每年5000元，减轻慢性病患者负担。 门诊共济机制落地 职工医保个人账户实现家庭共济，配偶、父母、子女可共享账户余额用于定点医疗机构就诊或购药
20%-85% 精神病合作医疗报销比例根据医疗类型、地区政策及医疗机构等级有所不同，具体如下： 一、报销比例范围 整体范围 合作医疗（包括新农合和城镇职工医保）对精神病的报销比例通常在 20%-85% 之间浮动，具体比例与医疗费用、医疗等级及药品目录等因素相关。 细分医疗机构等级 基层医疗机构（如村卫生室、乡镇卫生院） ：门诊报销比例约60%，住院报销比例60%。 二级医院 ：门诊40%
可以 根据相关政策和搜索结果，未参加新型农村合作医疗（新农合）的人群在满足一定条件下仍可申请大病救助。具体说明如下： 一、可申请大病救助的基本条件 经济困难标准 需符合当地最低生活保障、特困供养或城乡低收入家庭等经济困难标准。 疾病负担能力 自费医疗费用需超过家庭承受能力，且经新农合报销后个人负担部分仍显著。 特定困难群体 包括农村五保对象、城镇无劳动能力人员、低保对象、优抚对象及特困职工等。
新农合报销的20种大病主要包括以下疾病，具体范围和报销政策如下： 一、报销病种清单 儿童白血病 包括急性早幼粒细胞白血病、急性淋巴细胞白血病等。 儿童先天性心脏病 如房间隔缺损、室间隔缺损等复杂性心脏病。 终末期肾病 透析或肾移植等治疗费用可获报销。 乳腺癌、宫颈癌 手术及放化疗费用纳入保障。 重性精神病 包括精神分裂症、双相障碍等。 耐多药肺结核 对异烟肼、利福平等药物耐受的肺结核患者。
换省份买医保只需办理医保关系转移接续，通过线上或线下提交申请即可，个人账户余额可同步转移，缴费年限累计计算。 明确办理条件 跨省就业、户籍迁移或常住地变动时需办理转移接续。职工医保和居民医保参保人均可申请，但需确保原参保地已停保、新参保地已正常参保。 选择办理方式 线上办理 ：登录国家医保服务平台或地方政务APP（如湘医保、闽政通）
山西太原社保基数14500元时，个人每月需缴纳约1305元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约3639.5元（含公积金）。 具体计算依据2025年太原社保缴费比例，基数14500元处于缴费基数上下限之间（4113元-20564元），缴费金额透明可查。 个人缴费明细 养老保险 ：14500×8%=1160元（占比最大） 医疗保险
太原市社保基数为14500元时，医保卡每月金额主要取决于医保缴费比例及政策调整。以下为详细说明： 1. 医保缴费比例 单位缴费 ：单位需按社保基数的一定比例缴纳医保费用，通常为6%-8%不等。 个人缴费 ：个人缴费比例一般为2%左右，但具体比例需根据单位政策确定。 2. 每月医保金额计算 医保卡每月金额 = （单位缴费金额 + 个人缴费金额）× 医保缴费比例。 以社保基数为14500元为例
暂时无法得知山西太原社保基数14500扣税多少。不过，我可以为您提供太原市社保缴费基数和比例供您参考： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：缴费基数为4113元，企业和个人缴纳比例分别为16%和8%。 医疗保险 ：缴费基数为4113元，企业和个人缴纳比例分别为8%和2%。 失业保险 ：缴费基数为4113元，企业和个人缴纳比例分别为0.7%和0.3%。 工伤保险 ：缴费基数为4113元
山西太原社保基数14700和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和单位的负担上 。社保基数是计算社保缴费的重要依据，直接影响个人和单位每月需要缴纳的社保费用。以下将从缴费金额、待遇水平、个人和单位负担三个方面详细阐述两者的区别。 1. 缴费金额的差异 社保缴费金额是根据社保基数乘以相应的缴费比例计算得出的。 高基数（14700） ：如果社保基数为14700，按照太原市现行的缴费比例
山西太原社保基数14700元/月时，个人每月需缴纳约1176元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约3679.5元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%），合计4855.5元。 若为灵活就业人员，需全额自缴约4116元（养老保险20%+医疗保险8%）。 缴费构成与比例 养老保险（个人8%/单位16%）
山西太原社保基数14700元时，医保卡每月个人缴费金额为294元（14700×2%），单位同步缴纳1176元（14700×8%）。 该基数处于2025年太原社保缴费基数上下限范围内（4113元至20564元），缴费比例严格执行全省统一标准，医保个人账户资金可用于门诊、购药等医疗支出。 缴费基数合规性 ：14700元介于2025年太原社保基数上下限之间
在山西太原，若社保缴费基数为14700元，每月个人需缴纳约1470元左右 （具体比例因险种而异），单位承担部分更高。以下是详细解析： 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险（部分合并）。个人通常承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.3%），合计约10.3%。按14700元基数计算，个人月缴约1514元，但实际可能因政策调整或比例差异略有浮动。 单位与个人分担
根据2024年山西太原社保政策及搜索结果，灵活就业人员若以14800元为缴费基数退休，其养老金待遇可参考以下计算方式： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 缴费基数上限
山西太原社保基数14800元时，个人和单位每月合计需缴纳约 5032元 （个人约1776元，单位约3256元），其中养老保险占比最高（个人8%+单位16%），医保次之（个人2%+单位8%）。缴费基数越高，未来养老金和医保待遇越优，但企业和个人的当期支出压力也同步增加。 缴费构成与比例 以14800元为基数，按太原现行比例计算： 养老保险
暂时无法得知山西太原社保基数14800是几档，但我可以为您提供山西省2024年度职工社保缴费基数上下限的相关信息供您参考： 缴费基数上下限 下限 ：4113元/月 上限 ：20564元/月 如果您想了解山西太原社保基数14800是几档，建议您直接联系当地的社会保险机构或访问官方网站进行查询
在山西太原，社保基数14800元属于较高缴费标准 ，通常达到或接近山西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%（即缴费上限），意味着个人和企业需按较高比例缴纳社保费用，享受更高标准的社保待遇。 基数定位 太原社保缴费基数范围为社平工资的60%-300%，14800元若为2024年基数，可能对应社平工资的约300%，属于最高缴费档位，常见于高收入群体或企业高管。 缴费计算 养老保险
山西太原社保缴费基数为14800元时，个人每月需缴纳约1480元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），具体金额根据实际险种比例计算。 若单位按标准比例代扣，个人承担部分为养老1184元、医疗296元、失业44.4元，合计1524.4元/月，实际可能因公积金或补充险种略有浮动。 社保缴费基数直接影响个人扣款金额，需注意以下要点： 基数核定规则
在山西太原，若社保缴费基数为14800元，个人每月需缴纳的社保费用约为1480元（养老保险8%+医疗保险2%+大病医疗9元） ，企业承担约2468元（养老保险16%+医疗保险8%）。具体分项如下： 养老保险 个人缴纳8%即1184元，企业缴纳16%即2368元，合计3552元。缴费基数范围为社平工资的60%-300%，14800元属于较高基数，可能接近上限。 医疗保险 个人承担2%约296元
