根据2024年山西太原市社保缴费基数政策，缴费基数上限为13695元/月（即2018年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%），下限为2739元/月（即60%）。若某职工社保缴费基数为11700元，则其月平均工资为：
$$ \frac{11700}{12} = 975 \text{元/月} $$
由于975元/月低于下限2739元/月，说明该职工的缴费基数可能采用了以下两种情况之一：
缴费基数下限 ：若职工工资低于平均工资60%，则按2739元/月作为缴费基数；
实际工资 ：若职工工资在上下限之间，则按实际工资11700元/月申报。
建议结合职工实际工资与当地平均工资对比，确认具体申报情况。
肺隔离症是一种少见的先天性肺发育畸形，由异常体循环动脉供血的部分肺组织形成囊性肿块，可能引发反复感染或症状。这种疾病严重性因个体差异而异，但若不及时治疗，可能引发严重并发症，如肺炎、肺脓肿，甚至威胁生命。 1. 病因与症状 肺隔离症由胚胎时期肺血管发育异常引起，通常与支气管不相通，但有时也可能相通。不相通时，患者可能无症状；相通时，则可能表现为反复的局限性感染，症状包括发热、咳嗽、咳痰
需要 关于保险理赔与医保的报销关系，需根据具体情况和保险类型综合判断，主要分为以下情形： 一、医保与商业保险的报销顺序 医保优先原则 商业医疗保险通常遵循“社保优先”原则，即先通过医保报销，再申请商业保险理赔。若商业险条款规定需先医保后商业险，则需先通过医保报销，剩余部分由商业险赔付。 特殊条款约定 部分意外险产品要求必须先通过医保报销，否则赔付比例会降低（如从100%降至60%）
在山西太原，若社保基数为11600元，每月需缴纳的社保费用约为2552元（含个人与单位部分） ，个税扣除后实际到手工资约为8488元 （以常见五险一金比例计算）。以下是具体分析： 社保缴纳计算 养老保险 ：个人8%（928元），单位16%（1856元）。 医疗保险 ：个人2%（232元），单位8%（928元）。 失业保险 ：个人0.3%（34.8元），单位0.7%（81.2元）。 工伤保险
在山西太原，社保基数11600元对应的每月社保待遇需根据具体险种和缴费比例计算 ，通常涵盖养老、医疗、失业等项目的个人与单位缴纳部分。以下是关键点分析： 养老保险 个人缴纳比例为8%（约928元/月），单位缴纳16%（约1856元/月）。未来养老金领取金额与累计缴费年限、当地平均工资等因素相关，无法直接通过当前基数推算具体数额。 医疗保险 个人缴纳2%（约232元/月）进入医保账户，单位缴纳6
在山西太原，社保基数11600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高 ；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但保障水平相应降低。以下是具体分析： 缴费金额差异 以养老保险为例（单位16%+个人8%）： 基数11600元：单位月缴1856元
山西太原社保基数为10600元，缴费20年后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}）}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 本人指数化月平均缴费工资 计算公式为： $$
在山西太原，社保基数为11600元的工资水平属于中高收入群体 ，其社保缴费金额和实际到手工资会因缴费比例和个税扣除而有所不同。以下是具体分析： 社保缴费计算 养老保险：个人缴纳8%（928元），单位缴纳16%（1856元） 医疗保险：个人缴纳2%（232元），单位缴纳8%（928元） 失业保险：个人缴纳0.3%（34.8元），单位缴纳0.7%（81.2元） 工伤保险：个人无需缴纳
山西太原社保基数11600元时，个人每月需缴纳约1194.8元（养老保险928元+医疗保险232元+失业保险34.8元） ，具体金额根据养老、医疗、失业保险的个人缴费比例计算得出。以下为详细分析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数11600元对应的月缴费额为11600 × 8 % = 928 11600 \times 8\% = 928 11600 × 8% = 928 元
山西太原社保基数11600元，不是固定的数值 。社保基数通常以上一年度本人工资收入为缴费基准，具体数值取决于职工的实际工资水平。 社保基数的上下限标准每年会有所调整。以2024年为例，山西太原企业职工社保缴费基数的最低标准为4113元，最高标准为20564元。如果职工的工资低于最低标准，则按最低标准缴纳社保；如果工资高于最高标准，则按最高标准缴纳社保。 请注意
山西太原社保缴费基数分为 职工社保和城乡居民社保 两类，其档次设置有所不同： 一、职工社保（城镇职工基本养老保险） 2023年职工社保缴费基数分为 三个档次 ，分别为： 60%档 ：适用于收入较低群体 100%档 ：按当地平均工资计算 300%档 ：适用于高收入群体 若缴费基数为 11600元 ，则属于 300%档 （假设11600元为当地平均工资的3倍）。 具体缴费比例： 单位
根据2024年山西太原社保缴费基数及比例，结合您提到的缴费基数11600元，具体缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 下限 ：不低于上年度职工月平均工资的60% 上限 ：不高于职工月平均工资的300% 实际应用 ：若职工工资在60%-300%之间，则按实际工资申报 二、2024年太原社保缴费比例 职工社保（单位和个人共同缴纳） 养老保险 ：单位20%、个人8% 医疗保险 ：单位12%
山西太原社保基数为11500元时，个人每月需缴纳约1265元（养老保险920元+医疗保险230元+失业保险115元） ，具体计算依据当地缴费比例标准。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11500×8%=920元，是社保中个人承担的最大部分。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即11500×2%=230元，保障基本医疗待遇。 失业保险 ：个人仅需缴纳1%，即11500×1%=115元，缴费比例最低。
根据山西太原社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为11300元时，每月扣除金额如下（以2024年数据为例）： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 ：11300元（假设为职工本人上年度平均工资） 社保缴费比例 ： 养老保险 ：单位16%-20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险/生育保险 ：单位1%-1.9%（个人不缴费）
在山西太原，社保缴费基数为11500元的情况下，医保卡每月到账金额约为230元（45岁以下职工）或460元（45岁以上职工） ，具体金额与年龄和医保返还比例直接相关。灵活就业人员按相同基数参保时，医保个人账户返还需以当地实际政策为准。 • 在职职工医保返还 ：45岁以下按缴费基数2%返还（11500×2%=230元），45岁以上按4%返还（11500×4%=460元）
**山西太原社保基数11500的情况下，扣税金额主要取决于个人应纳税所得额和适用的税率，**具体计算涉及社保缴纳、专项扣除、免税额等多个因素。以下是详细的计算过程和关键点： 1.社保缴纳计算：社保基数11500元，首先需要计算各项社保的缴纳金额。太原市社保缴纳比例大致如下：养老保险：个人缴纳8%，即11500*8%=920元。医疗保险：个人缴纳2%，即11500*2%=230元。失业保险
根据2025年山西太原社保缴费政策，若个人缴费基数为10500元，每月社保缴费金额如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数 ：10500元（需符合当地政策上限4113元至20564元的范围） 缴费比例 ： 养老保险 ：单位16%-20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险和生育保险 ：完全由单位承担，个人不缴费 二、每月缴费金额计算
({‘养老保险’: {‘单位’: 1840.0, ‘个人’: 920.0},‘医疗保险’: {‘单位’: 920.0, ‘个人’: 230.0},‘失业保险’: {‘单位’: 80.5, ‘个人’: 34.5},‘工伤保险’: {‘单位’: 23.0, ‘个人’: 0}},1184.5,2863
根据2024年山西太原社保缴费基数及比例，若缴费基数为11800元，社保缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 月缴费金额：11800元 × （20% + 8%） = 3312元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 月缴费金额：11800元 × （8% + 2%） = 1180元 失业保险 单位缴纳比例：0
11800元在山西太原社保缴费基数标准中属于中间档次，高于下限4113元，但低于上限20564元。2024年太原市企业和机关事业单位社会保险缴费基数下限为4113元，上限为20564元。 1. 社保缴费基数的定义 社保缴费基数是指职工参加社会保险时，用于计算各项保险费用的工资标准。它直接影响到社保缴费金额及未来养老金、医疗报销等待遇水平。 2. 缴费基数的上下限范围 下限 ：4113元/月
山西太原社保缴费基数11800元属于合法缴费基数范围。具体分析如下： 缴费基数范围依据 太原市社保缴费基数以当地上年度职工月平均工资为基准，实行60%-300%的浮动比例。例如，若上年度职工平均工资为4600元，则缴费基数范围为2760元（60%）至13800元（300%）。 11800元的合理性 假设2023年太原市职工月平均工资为4600元，其300%为13800元，60%为2760元
