肺隔离症是一种少见的先天性肺发育畸形，由异常体循环动脉供血的部分肺组织形成囊性肿块，可能引发反复感染或症状。这种疾病严重性因个体差异而异，但若不及时治疗，可能引发严重并发症，如肺炎、肺脓肿，甚至威胁生命。
肺隔离症由胚胎时期肺血管发育异常引起，通常与支气管不相通，但有时也可能相通。不相通时，患者可能无症状；相通时，则可能表现为反复的局限性感染，症状包括发热、咳嗽、咳痰、咯血和胸痛。
肺隔离症若未及时治疗，可能导致严重的肺部感染，如肺炎和肺脓肿，严重者可能出现全身中毒症状。由于异常供血，部分患者可能存在出血风险。
手术是肺隔离症唯一有效的根治方法。传统治疗采用开胸手术，但近年来胸腔镜技术逐渐普及，创伤更小、恢复更快。患者确诊后，即使无症状，也应尽早接受手术治疗以预防并发症。
肺隔离症是一种先天性疾病，严重性因个体情况而异，但潜在风险不容忽视。若出现相关症状，应及时就医，确诊后尽早手术以避免严重并发症。
山西太原社保基数为11500元时，个人每月需缴纳约1265元（养老保险920元+医疗保险230元+失业保险115元） ，具体计算依据当地缴费比例标准。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11500×8%=920元，是社保中个人承担的最大部分。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即11500×2%=230元，保障基本医疗待遇。 失业保险 ：个人仅需缴纳1%，即11500×1%=115元，缴费比例最低。
根据山西太原社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为11300元时，每月扣除金额如下（以2024年数据为例）： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 ：11300元（假设为职工本人上年度平均工资） 社保缴费比例 ： 养老保险 ：单位16%-20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险/生育保险 ：单位1%-1.9%（个人不缴费）
在山西太原，社保缴费基数为11500元的情况下，医保卡每月到账金额约为230元（45岁以下职工）或460元（45岁以上职工） ，具体金额与年龄和医保返还比例直接相关。灵活就业人员按相同基数参保时，医保个人账户返还需以当地实际政策为准。 • 在职职工医保返还 ：45岁以下按缴费基数2%返还（11500×2%=230元），45岁以上按4%返还（11500×4%=460元）
**山西太原社保基数11500的情况下，扣税金额主要取决于个人应纳税所得额和适用的税率，**具体计算涉及社保缴纳、专项扣除、免税额等多个因素。以下是详细的计算过程和关键点： 1.社保缴纳计算：社保基数11500元，首先需要计算各项社保的缴纳金额。太原市社保缴纳比例大致如下：养老保险：个人缴纳8%，即11500*8%=920元。医疗保险：个人缴纳2%，即11500*2%=230元。失业保险
根据2025年山西太原社保缴费政策，若个人缴费基数为10500元，每月社保缴费金额如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数 ：10500元（需符合当地政策上限4113元至20564元的范围） 缴费比例 ： 养老保险 ：单位16%-20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险和生育保险 ：完全由单位承担，个人不缴费 二、每月缴费金额计算
({‘养老保险’: {‘单位’: 1840.0, ‘个人’: 920.0},‘医疗保险’: {‘单位’: 920.0, ‘个人’: 230.0},‘失业保险’: {‘单位’: 80.5, ‘个人’: 34.5},‘工伤保险’: {‘单位’: 23.0, ‘个人’: 0}},1184.5,2863
山西太原社保基数11500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例 等方面，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 基数为11500元时，个人缴纳金额为11500×8%=920元，企业缴纳金额为11500×16%=1840元。 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳金额为5000×16%=800元。 医疗保险 ： 基数为11500元时
山西太原社保基数11500元缴纳20年，退休后每月养老金预计为3500-4500元 。关键因素 包括缴费基数、年限、个人账户积累及当地社平工资水平。以下为具体分析： 养老金构成 ：太原养老金计算公式为“基础养老金+个人账户养老金”。基础养老金=（退休时社平工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。以11500元为基数（假设为社平工资的100%）
根据相关法律法规和搜索结果，社保卡8年未激活的情况下，医保报销功能将无法使用。以下是具体说明： 一、社保卡激活与医保报销的关系 激活要求 新社保卡需在领卡后6个月内激活，否则将限制使用。若超过6个月未激活，社保卡将无法用于医保报销，但原医保卡可能仍在有效期内（具体以当地政策为准）。 激活方式 持卡人需携带身份证、社保卡到发卡银行办理激活手续。激活后，医保账户余额会自动转入社保卡内
支气管肺隔离症的手术治疗首选胸腔镜微创技术 ，适用于多数患者，尤其对儿童安全可行；若病变体积大、合并感染或操作困难，则需中转开胸手术。手术核心是切除异常肺组织并处理滋养血管 ，具体方案需结合分型（叶内型/叶外型）和病情严重程度综合选择。 手术方式选择 胸腔镜手术 ：创伤小、恢复快，是叶外型或未感染的叶内型首选。术中采用低流量CO₂人工气胸辅助暴露视野，结扎血管后完整切除病变。 开胸手术
关于“走了保险医保还能报销吗”的问题，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下： 一、医保与商业保险的报销原则 两者不可同时报销 医保和商业保险是两种独立的社会保障制度，医保的报销范围和限额是法定的，而商业保险的赔付则基于合同约定。一般情况下，需先通过医保报销，剩余部分由商业保险赔付。 医保报销的优先级更高 若医疗费用未达医保起付线或存在自费项目，商业保险可能无法覆盖。 二、具体适用场景
在山西太原，若社保缴费基数为11500元，个人每月需缴纳约1380元社保费用（企业缴纳约2760元） ，具体比例因险种而异。以下是详细分析： 缴费基数范围 太原社保基数通常为社平工资的60%-300%，11500元属于较高水平（2024年上限约13695元）。基数直接影响养老、医疗等险种的计算基准。 个人与企业分摊比例 养老保险 ：个人8%（920元），企业16%（1840元） 医疗保险
山西太原社保基数11500元个人扣多少？ 根据2024年山西太原社保缴费基数标准，个人社保缴费比例如下： 养老保险：个人8% 医疗保险：个人2% 失业保险：个人1% 社保基数为11500元时，个人需缴纳的社保费用计算如下： 养老保险 ：11500元 × 8% = 920元 医疗保险 ：11500元 × 2% = 230元 失业保险 ：11500元 × 1% = 115元 个人社保总缴费 =
山西太原社保基数11500是指2025年度社会保险缴费基数的标准。 1. 社保基数定义 社保基数，通常是指社会保险的缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费比例的基础。它直接影响到单位和个人每月需要缴纳的社会保险费用金额。 2. 太原市社保基数的确定 太原市社保基数每年由市人力资源和社会保障局根据上年度全市在岗职工月平均工资确定。2025年度太原市社保基数确定为11500元
根据2024年山西太原市社保缴费基数政策，缴费基数上限为13695元/月（即2018年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%），下限为2739元/月（即60%）。若某职工社保缴费基数为11700元，则其月平均工资为： $$ \frac{11700}{12} = 975 \text{元/月} $$ 由于975元/月低于下限2739元/月，说明该职工的缴费基数可能采用了以下两种情况之一：
山西太原社保基数11700元缴纳20年，退休后每月养老金预计约4290元 ，具体金额因缴费指数、个人账户积累及政策变动可能浮动。关键亮点 ：基础养老金与个人账户养老金叠加计算，缴费基数越高、年限越长，退休待遇越优厚。 养老金构成 ：企业职工养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（全省上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
山西太原社保基数11700和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费越多，相应的待遇也会更高。以下将从缴费金额、社保待遇、个人和企业负担三个方面详细说明两者的区别。 1.缴费金额的差异：高基数（11700元）：社保缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用就越多。以11700元为基数，个人和企业的缴费金额都会相应增加
山西太原社保基数11700元/月时，个人每月需缴纳约1053元（养老保险936元+医疗保险234元+失业保险35.1元），企业承担约2410.2元，合计缴费3463.2元。 缴费金额根据山西省2025年社保比例计算，基数11700元处于当年缴费基数上下限（4113元-20564元）之间，符合政策规定。 养老保险 ：个人缴纳8%，即11700 × 8 % = 936
在山西太原，社保基数为11700元时，若工资扣除相关社保费用及免征额后，应纳税所得额需根据税率表来计算扣税金额 。以下是具体的计算过程： 社保费用计算 ：一般来说，个人需缴纳的社保比例大致为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%（具体比例可能因政策微调有所差异），则个人社保缴费总额为11700×(8%+2%+1%)=1300.5元（此处暂按此常见比例计算，实际以当地政策为准）。
山西太原社保基数为11700元时，医保卡每月个人账户划入金额约为234元（按2%比例计算） 。具体金额会根据缴费比例和当地政策略有浮动，以下为详细分析： 计算方式 职工医保个人账户通常按缴费基数的2% 划入（单位缴纳部分进入统筹账户）。以11700元为基数，每月划入金额为：11700×2%=234元。灵活就业人员或无单位缴费的情况下，划拨比例可能不同。 影响金额的因素
