在山西太原,若社保缴费基数为11500元,个人每月需缴纳约1380元社保费用(企业缴纳约2760元),具体比例因险种而异。以下是详细分析:
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缴费基数范围
太原社保基数通常为社平工资的60%-300%,11500元属于较高水平(2024年上限约13695元)。基数直接影响养老、医疗等险种的计算基准。 -
个人与企业分摊比例
- 养老保险:个人8%(920元),企业16%(1840元)
- 医疗保险:个人2%(230元),企业8%(920元)
- 失业保险:个人0.3%(34.5元),企业0.7%(80.5元)
- 工伤保险和生育保险由企业全额承担。
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实际到手工资估算
扣除社保个人部分后,11500元工资到手约10120元(未计个税)。企业总用工成本约14260元(含社保企业缴纳部分)。
合理规划社保基数有助于平衡企业与员工权益,建议根据政策变动及时调整申报。