温州生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数，具体金额与单位缴费基数、产假天数直接相关，多胞胎、难产等情况可额外增加津贴天数。以下是关键要点解析：
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计发基数：按生育时单位上年度职工月平均工资计算，若单位新成立则按首月缴费基数平均值核定。基数超过全省社平工资300%或低于60%的，分别按300%或60%封顶调整。
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产假天数：
- 基础产假98天，难产（剖宫产/助娩产）加15天，多胞胎每胎再加15天。
- 浙江奖励假：一孩加30天，二孩/三孩加90天。例如顺产二孩总计188天（98+90），剖宫产三孩总计203天（98+15+90）。
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领取条件：需在温州连续足额缴纳生育保险满6个月（不足6个月可补缴后追溯），且生育当月医保状态正常。津贴通过社保卡金融账户直接发放，无需单位代领。
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其他情形：流产、节育手术等按对应天数计发，如怀孕满7个月流产享98天津贴，输卵管结扎手术享21天。
提示：单位已发产假工资的需抵扣重复部分，津贴低于工资的由单位补足差额。建议通过“浙里办”APP在线申领，实时查询进度。
