嘉兴生育津贴的计算主要依据‌参保职工上年度月平均工资‌和‌当地规定的产假天数‌，按照‌单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数‌的公式计算。‌津贴标准不低于当地最低工资‌，顺产可享158天产假津贴，难产或多胞胎增加15天。

1. ‌计算基数‌
   以职工所在单位上年度全体职工的月平均工资为基准，若职工本人工资高于单位平均工资，按本人工资计算；低于平均工资则按单位平均工资发放，确保‌不低于嘉兴市最低工资标准‌（2025年为2070元/月）。

2. ‌产假天数影响‌

   • 顺产：158天（含国家规定的98天+浙江省延长60天）
   • 难产/剖宫产：增加15天（共173天）
   • 多胞胎：每多一胎再叠加15天
     流产等特殊情况按《浙江省人口与计划生育条例》核定天数。

3. ‌发放方式‌
   津贴由医保经办机构审核后一次性划入单位账户，单位需在收到后‌5个工作日内‌发放给职工。灵活就业人员参保满6个月后可直接向医保局申领。

4. ‌特殊情形处理‌

   • 生育时参保未满12个月：按实际缴费月份折算平均工资
   • 失业女性：领取失业保险金期间生育，可叠加享受津贴
   • 男方护理假津贴：符合条件可申请15天配偶护理假补贴。

嘉兴生育津贴实行"就高不就低"原则，建议通过"浙里办"APP实时查询个人缴费记录和预估金额。注意，生育医疗费用报销需另行申请，不与津贴冲突。