2023浙江嘉兴生育津贴计算方法：
生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发。
具体计算公式：
- 一般职工：生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 可享受产假天数
- 灵活就业人员：生育津贴 = 生育时全市上年度灵活就业人员月平均职工基本医疗保险缴费基数 ÷ 30天 × 可享受产假天数
产假天数规定：
- 嘉兴女职工生育享受98天产假;
- 难产的产假为113天;
- 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
- 生育一孩的产假158天;
- 生育二孩、三孩的产假为188天。
- 职工怀孕未满4个月终止妊娠的，享受产假15天;
- 怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受产假42天;
- 怀孕满7个月终止妊娠的，享受产假98天。
案例：
- 案例1：王女士，已婚灵活就业参保人员，顺产二孩（单胎），可享受产假天数为188天，嘉兴市灵活就业生育津贴计发基数按5520元/月计算，则其实际拿到的生育津贴为5520 ÷ 30 × 188 = 34592元。
- 案例2：李女士，已婚单位职工医保参保人员，剖宫产一孩（单胎），可享受产假天数为173天，其单位上年度职工月平均工资为4998.13元/月，则其实际拿到的生育津贴为4998.13 ÷ 30 × 173 = 28822.55元。
生育津贴申领：
- 可以通过浙江政务服务网或浙里办APP申请。
- 生育当月已享受职工医保待遇(含单位职工参保和个人灵活就业参保)，且在嘉兴市域内连续足额缴费满6个月，在劳动年龄段内的女职工本人生育，享受生育津贴和生育医疗费。
以上就是2023浙江嘉兴生育津贴的计算方法和相关规定。如果有更多问题，可以咨询当地社保部门或专业律师。
