浙江的生育津贴可通过用人单位或线上平台申领,需满足参保条件并提交材料,津贴标准与工资挂钩,一般30天内到账。
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申领条件
需连续缴纳生育保险满12个月(含分娩当月),且符合计划生育政策。灵活就业人员参保后同样适用。 -
材料准备
- 身份证、社保卡、生育登记证明
- 医院出具的出生医学证明及费用清单
- 用人单位需提供工资证明(若单位代办)
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申领方式
- 单位代办:向参保地社保机构提交材料,由单位统一申领后发放给个人。
- 线上办理:通过“浙里办”APP或浙江政务服务网,上传材料并填写申请表。
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津贴计算与发放
按单位上年度职工月平均工资计发:顺产98天,难产或多胞胎增加15天。通常审核通过后30日内到账至社保卡银行账户。 -
特殊情况处理
流产、宫外孕等可申领津贴,需提供医疗诊断证明;配偶未参保的,男职工可申请50%津贴。
提示:生育津贴与产假工资不重复享受,建议提前咨询当地社保局确认细则。