离职后，自己交生育险是否能领取生育津贴取决于具体情况。一般来说，如果离职后通过灵活就业人员身份自行缴纳生育险，且满足连续参保一定期限的条件，部分地区允许领取生育津贴。

一、生育津贴的领取条件

1. 连续参保时间：部分地区要求分娩或终止妊娠当月生育保险需连续参保满一定期限，例如12个月。若参保中断，即使后续补缴也无法领取津贴。
2. 缴费方式：通过单位缴纳的生育险通常可以领取津贴，但自行缴纳的生育险需符合当地政策，部分省市允许灵活就业人员领取生育津贴。

二、不同情况的生育津贴领取政策

1. 离职后全职在家：若未继续缴纳生育险，则无法领取生育津贴。
2. 灵活就业人员身份参保：部分地区允许灵活就业人员参保生育险并领取津贴，但需同步参加职工基本医疗保险，并按规定缴费。
3. 领取失业保险金期间：部分地区明确，在领取失业保险金期间，若参加生育保险，可享受生育津贴，且个人无需额外缴费。

三、最新政策变化

近年来，多地逐步放宽生育津贴领取条件，例如：

• 上海、江苏等地明确失业人员可领取生育津贴；
• 四川等地区将灵活就业人员和领取失业金期间的人员纳入生育保险保障范围。

四、建议与总结

建议离职后计划自行缴纳生育险的人员，提前了解当地政策，确保满足参保和缴费要求。若符合条件，可在分娩或终止妊娠后及时申领生育津贴，避免因政策差异错失权益。