根据我国现行社保政策， 个人无法自行办理医保减员 ，必须由原单位办理。以下是具体说明：

一、医保减员的办理主体

1. 单位办理

   若参保人员通过工作单位参加医保，减员操作需由单位人事部门负责，单位需向当地医保经办机构提交减员申请及相关材料。

2. 特殊情况处理

   • 单位不配合或注销：若单位拒绝办理，参保人员可向当地社保部门投诉或通过劳动争议仲裁解决。

   • 自雇人员参保：灵活就业人员需直接到社保经办机构办理参保或减员手续，但此情况不属于“个人减员”范畴。

二、个人无法自行办理的情形

• 无权操作权限 ：医保减员涉及劳动关系终止或单位责任，个人不具备独立申请资格。

• 材料要求不全 ：个人无法提供单位出具的离职证明、劳动合同等必要材料。

三、减员后的影响

1. 医疗保障中断

   减员后21天后将停止享受医保待遇，需自行承担医疗费用。

2. 重新参保等待期

   重新参保后需等待1-3个月才能恢复医保待遇。

3. 连续参保年限影响

   连续参保年限可能影响未来医保报销比例等政策优惠。

四、建议与注意事项

• 及时办理 ：单位应在员工离职后15日内办理减员手续，避免影响新单位参保。

• 政策差异 ：具体操作流程可能因地区而异，建议提前咨询当地医保部门。

• 争议解决 ：若单位拒不办理，可通过劳动仲裁或社保投诉渠道维权。

医保减员必须通过单位渠道办理，个人无法单独操作。若遇到单位不配合的情况，建议通过法律途径解决。