公司未缴满三个月医保确实会影响报销，具体影响及处理方式如下：

一、报销资格影响

1. 连续缴费要求

   医保报销需满足连续缴费满3个月的要求。若单位连续欠缴3个月以上，医保账户会被冻结封存，期间无法享受医保报销待遇。

2. 断缴30-180天的处理

   • 若断缴时间在30-180天之间，可补缴欠费，但需从补缴次月开始恢复报销，补缴后3个月才能享受完整待遇。

   • 若断缴超过180天，则需重新缴费满6个月才能恢复报销。

二、医疗费用处理

1. 断缴期间费用自费

   在医保断缴期间发生的医疗费用需由个人全额承担，单位不承担报销责任。

2. 补缴后报销规则

   • 补缴后连续缴费满3个月，可按正常比例报销（通常为90%）；连续缴费满6个月可恢复大额医疗费用报销比例（如重大疾病保障）。

   • 补缴时需提供身份证、社保卡等材料，办理流程通常为线下社保机构办理。

三、其他注意事项

1. 缴费年限计算

   补缴后缴费年限不重新计算，但欠费期间发生的医疗费用不纳入统筹基金支付，仅计入个人账户。

2. 权益监督渠道

   员工可通过社保经办机构或当地医疗保障部门查询缴费记录和待遇享受情况。

四、特殊情况说明

• 个人参保者 ：若个人连续缴费未满6个月中断缴费，但中断后6个月内补缴且足额缴费，视为连续缴费，可恢复报销。

• 单位责任 ：单位未缴医保属于违法行为，需承担医疗费用赔偿责任，并可能面临罚款或法律诉讼。

建议单位尽快补缴欠费，避免影响员工医疗权益。若已发生医疗费用，可咨询医保部门了解具体报销流程。