昆山生育津贴男方最高可领取15天的护理假津贴,按照配偶生育当月用人单位上年度职工月平均工资的80%发放。关键点包括:需参保满10个月、仅限生育保险正常缴纳期间、与女方津贴不冲突。
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领取条件
男方需在昆山连续缴纳生育保险满10个月(不含补缴),且在配偶分娩当月保险处于正常缴费状态。若女方未就业或未参保,男方不可重复享受女方部分的生育津贴。 -
计算标准
津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30天×15天×80%。例如:单位月均工资为9000元,则男方津贴为9000÷30×15×80%=3600元。 -
申请材料
需提供夫妻双方身份证、结婚证、生育登记证明、新生儿出生医学证明、男方社保卡及单位出具的工资证明。线上可通过“江苏医保云”APP提交申请。 -
注意事项
- 津贴支付至男方社保卡金融账户,需提前激活银行功能;
- 护理假津贴与产假工资不可同时享受,由单位选择发放方式;
- 异地生育需额外提供出院小结及费用清单。
符合条件者应在子女出生后12个月内申领,逾期视为自动放弃。建议提前咨询单位人事或医保经办机构核实缴费记录,避免因参保中断影响权益。