苏州市2020年二胎生育津贴政策明确规定，符合条件的参保职工可享受生育津贴和一次性营养补助，待遇覆盖所有生育情形，且实现“免申即享”，无需额外申请或提交材料。

一、生育津贴

1. 计发标准
   生育津贴的计发基数为参保职工所在用人单位上年度月平均缴费基数，日计发基数为月平均缴费基数除以30天。津贴金额为计发基数乘以产假天数，顺产为158天，难产或多胞胎可相应增加。

2. 领取条件

   • 参保职工需连续缴纳生育保险费满10个月（含生育当月）。
   • 生育时具备职工医疗保险待遇享受资格。

3. 发放时间
   生育津贴在职工产假结束的次月发放。

二、一次性营养补助

1. 发放标准
   2020年7月1日起，一次性营养补助标准调整为2112元。

2. 领取条件

   • 同样需符合生育保险参保和缴费要求。
   • 补助金额直接发放至参保职工社保卡加载的金融账户。

三、政策亮点

1. 免申即享
   参保职工无需提交材料，只需在社区登记生育信息，并在定点医院结算生育费用，医保系统将自动核定并发放津贴和补助。

2. 覆盖全面
   无论是顺产、难产、流产还是计划生育手术，只要符合条件均可享受相关待遇。

四、注意事项

1. 若在异地生育或非定点医院分娩，需通过线上或线下渠道补充材料进行申请。
2. 生育津贴和补助金额会因单位缴费基数和缴费情况而有所不同。

通过这一政策，苏州市进一步优化了生育保险服务，为职工提供了更便捷的保障。