不可以

根据我国现行法律规定和社保政策，关于“只交医保不交其他社保”的问题，综合权威信息分析如下：

一、法律与政策规定

1. 社保的强制性

   《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险在内的社会保险制度，用人单位和劳动者必须依法参加。若用人单位未依法缴纳五险，劳动者可向社保部门举报或通过法律途径维权。

2. 灵活就业人员参保限制

   • 单位缴费 ：若单位为员工缴纳社保，必须同时缴纳五险，无法单独选择仅缴医保。

   • 个人缴费 ：灵活就业人员可自主选择缴纳养老保险和医疗保险，但无法仅选择其中一项。

二、实际操作中的特殊情况

1. 部分地区政策差异

   • 可单独缴纳 ：如深圳允许灵活就业人员在参保登记时仅选择养老或医疗保险。

   • 补贴政策 ：部分城市（如山西）对符合条件的灵活就业人员提供社保补贴，但需符合当地具体条件。

2. 退休后的选择

   若个人缴费的社保累计缴费年限满15年，达到法定退休年龄（男60岁、女50岁）后，可选择停止缴纳医疗保险，但需满足当地退休条件。

三、建议与注意事项

1. 咨询当地社保部门

   不同地区政策存在差异，建议通过12333热线或当地社保局确认具体参保方式。

2. 规避风险

   仅缴纳医保可能影响医疗保障的完整性，建议根据自身需求和经济能力，综合考虑是否需要同时缴纳其他险种。

法律上不允许仅缴纳医保而放弃其他社保 ，但部分地区存在灵活参保政策，需结合实际情况选择。