公司缴纳的医保费用不进入个人账户,而是全部计入 医保统筹账户 。以下是具体说明:
一、医保账户结构
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统筹账户
由政府主导设立,用于支付参保人员住院医疗费用、门诊大额费用等。单位缴纳的医保费(约5%-7%)和职工个人缴纳的2%均划入此账户。
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个人账户
仅包含职工个人缴纳的2%费用,用于支付门诊自费、药店购药、住院自付部分及预防性疫苗费用等。
二、政策调整说明
根据2024年医保改革, 单位缴纳的医保费不再划入个人账户 ,而是直接纳入统筹基金。这一调整旨在增强统筹基金的抗风险能力,优化医保资金使用效率。
三、其他说明
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医保卡资金组成 :医保卡内资金由个人缴纳的2%和单位缴纳的5%-7%共同构成,但两者分属不同账户,不可直接支配。
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医保待遇 :门诊费用可通过个人账户支付,超过个人账户限额的部分由统筹账户报销;住院费用主要通过统筹账户报销,个人自付部分由个人账户或统筹基金支付。
建议职工关注当地医保政策,办理医保时确保单位正常缴费,以保障医疗权益。