可以

关于上一家公司的医保余额是否可以使用，需根据参保类型和医保状态综合判断，具体说明如下：

一、职工医保情况

1. 医保卡切换单位

   若新单位与原单位在同一社保机构，医保卡可继续使用，原账户余额可正常使用至用完。若单位不在同一社保机构，新单位会发放新医保卡，但原账户余额可转移至新账户继续使用。

2. 医保断缴处理

   • 断缴期间 ：医保待遇停止（如门诊报销），但个人账户余额仍可正常使用。

   • 恢复参保 ：断缴3个月内续保的，次月可恢复医保待遇。

3. 余额提取限制

   个人账户余额不可直接提取现金，但可用于门诊、药店消费或家庭共济。

二、居民医保情况

若已转为城乡居民医保（即原职工医保中断），则：

• 原职工医保余额失效 ：城乡居民医保与职工医保待遇不衔接，原职工医保个人账户余额无法直接使用。

• 后续参保 ：重新参加居民医保后，需等待新账户生效，原账户余额不予保留。

三、注意事项

1. 医保待遇与账户类型绑定 ：职工医保与职工身份绑定，居民医保与城乡居民身份绑定，两者不可通用。

2. 跨年度待遇 ：个人账户余额不随年度清零，但医保报销额度每年重置（如门诊统筹限额）。

3. 地区政策差异 ：具体操作可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

建议办理医保相关业务前，通过当地社保官网或客服确认最新政策，避免因信息差异影响待遇享受。