原单位继续缴费

根据相关政策和搜索结果，离职后医保仍在原单位的情况说明如下：

一、医保状态保持条件

1. 原单位继续缴费

   若离职后原单位仍为职工缴纳医保，则医保状态不会中断，职工可继续享受医保待遇。

2. 缴费责任明确

   原单位需在解除劳动关系后及时办理社保关系转移或停止缴费手续，避免因操作延迟影响职工权益。

二、不同情况的处理方式

1. 找到新单位的情况

   • 新单位会自动承接原单位的医保缴费，无需职工个人操作。

   • 若跨地区就业，需向新参保地社保机构办理转移接续手续。

2. 未找到新单位的情况

   • 选择灵活就业 ：需主动向当地社保机构或指定银行办理灵活就业人员参保登记，按月缴纳医保费用。

   • 避免待遇中断 ：建议在离职后1个月内完成参保登记，确保1月份及后续月份医保待遇不间断。

三、注意事项

• 医保冻结风险 ：若原单位未及时办理转移或缴费中断，医保可能被冻结，需尽快解决。

• 政策时效性 ：城乡居民医保需在每年2月28日前参保缴费，逾期可能影响当年待遇。

• 费用补缴 ：灵活就业人员可补缴中断期间的医保费用，但需符合当地政策规定。

四、建议流程（以灵活就业为例）

1. 准备材料 ：身份证、医保本、银行卡等。

2. 办理参保登记 ：前往当地社保机构提交材料并选择缴费基数。

3. 缴费确认 ：通过银行代扣或线上平台完成月度缴费。

若对流程有疑问，建议咨询当地社保机构或拨打12333热线获取指导。