可以

离职后医保报销的可行性需根据参保状态和缴费情况综合判断，具体说明如下：

一、医保待遇与缴费状态的关系

1. 缴费中断的影响

   离职后若单位停止缴纳医保，医保将进入 封存状态 ，此时无法享受门诊、住院等常规医保待遇，但个人账户余额仍可正常使用（仅限急诊就医）。

2. 缴费持续的影响

   若离职后继续以个人身份缴纳医保（如灵活就业人员参保），则医保待遇不中断，可正常享受门诊、住院报销等权益。

二、具体报销情形

1. 封存期间的待遇

   • 个人账户余额可支付急诊医疗费用；

   • 长期封存可能导致次年医保待遇暂停，需重新参保。

2. 继续缴费后的恢复

   • 以灵活就业人员身份续保后，医保账户会自动恢复，次月即可享受完整待遇；

   • 若之前缴费年限未达标，需补缴至规定年限才能享受退休待遇。

三、注意事项

• 断缴风险 ：医保断缴可能影响未来待遇（如退休后报销比例降低），建议避免断缴；

• 法律依据 ：《社会保险法》规定，医疗费用符合目录标准的，应由医保基金支付。

四、建议方案

1. 选择灵活就业参保 ：通过社保局或第三方平台以个人身份续保，保留医保权益；

2. 保留账户管理 ：单位停缴期间，个人账户资金仍可应急使用，避免因资金不足影响就医。

离职后医保报销的可行性取决于是否持续缴费，建议根据实际情况选择参保方式以保障医疗需求。