根据2024年广州生育津贴政策，流产生育津贴的领取标准及规定如下：

一、领取标准

1. 计算基数

   以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度职工月缴费工资总和}}{\text{月参保职工人数}} \div 30$$

   例如：某单位上年度职工月平均工资为9000元，则津贴按9000÷30×假期天数计算。

2. 具体金额

   • 怀孕未满4个月流产 ：可领取15天产假及相应津贴，金额 = 月平均工资×15/30

   • 怀孕满4个月流产 ：可领取42天产假及相应津贴，金额 = 月平均工资×42/30

   以9000元/月平均工资为例：

   • 未满4个月流产：4500元（9000÷30×15）

   • 满4个月流产：12600元（9000÷30×42）。

二、领取条件

1. 参保要求

   • 需参加广州市城镇社会保险（五险）满1年，且缴费记录连续。

   • 非本市户籍职工需与单位建立劳动关系并参保满1年。

2. 生育要求

   • 符合法定生育条件，履行生育或计划生育手术手续。

   • 流产需提供医疗机构休假意见的病历资料。

三、申领流程

1. 材料准备

   • 医疗机构出具的出院记录或门诊病历（流产需含休假意见）。

   • 《广州市职工生育保险待遇申请表》。

2. 申请时效

   • 生育或手术次日起3年内可申请，最长至2025年6月2日（截至2025年4月）。

3. 办理方式

   • 线上办理：通过广州市医保中心官网或官方APP提交材料。

   • 线下办理：携带材料至各医保分中心办理。

四、其他注意事项

• 津贴与工资关系 ：

  若生育津贴低于职工产假工资，差额部分由用人单位补足；若高于产假工资，则按实际金额发放。

• 政策调整 ：

  2024年政策与2023年保持一致，未提及其他调整内容。

以上信息综合自广州市医疗保障局及官方指南，确保与最新政策一致。