工伤认定后再次产生医疗费用的报销流程和条件如下：

一、二次报销的适用条件

1. 新增符合报销范围的费用

   包括后续治疗、康复治疗中产生的合理药品、医疗器械等费用。

2. 原有病情恶化或复发

   因工伤导致的原有病症加重或复发，需再次治疗并产生新费用。

3. 初次报销遗漏合理费用

   初次申请时未包含但实际发生的合理支出。

二、报销流程

1. 准备报销材料

   需提供工伤认定决定书、医疗费用发票、病历、诊断证明、费用明细清单（含药品、检查、手术等详细信息）。

2. 单位审核与申报

   由用人单位审核材料真实性后，向工伤保险经办机构提交报销申请。

3. 经办机构审核

   经办机构审核材料是否符合二次报销条件，计算应报销金额。

4. 费用结算

   审核通过后，由工伤保险基金或用人单位与医疗机构结算费用。

三、注意事项

1. 时间限制

   二次报销需在初次报销后的一定期限内提出，通常为1年。

2. 医疗机构要求

   治疗需在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况可先就医，但需事后补办手续。

3. 特殊情况处理

   • 无劳动合同的农民工需先通过劳动关系认定；

   • 若用人单位不认为是工伤，需由用人单位承担举证责任。

四、法律依据

根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或直系亲属认为工伤而用人单位不认时，由用人单位承担举证责任。工伤保险与医疗保险的报销不冲突，符合工伤保险目录的费用可全额报销。

以上流程和条件需结合当地具体政策执行，建议办理前咨询当地社保机构确认细节。