​​沈阳男职工生育保险报销需满足两大核心条件：配偶符合计划生育政策且男方连续缴费满10个月（补缴无效）。​​ 符合条件者可申领护理假工资（20天）及未就业配偶的生育医疗费补贴（正常产1500元/剖宫产2000元）和产前检查补贴（300元）。

1. ​​报销条件​​

   • ​​配偶政策合规​​：生育需符合国家及辽宁省计划生育政策，包括一孩、二孩、三孩。
   • ​​缴费时限​​：男方需在配偶生育前连续缴纳生育保险满10个月且持续缴费（补缴不计数）。
   • ​​配偶未参保​​：配偶需未就业且未参加职工或城乡居民基本医保。

2. ​​待遇标准​​

   • ​​护理假津贴​​：符合条件男职工可享20天护理假工资，按单位平均工资计发。
   • ​​医疗费补贴​​：未就业配偶分娩可报销定额医疗费，正常产1500元、剖宫产或难产2000元，多胞胎每胎加300元。
   • ​​产检补贴​​：一次性补贴300元，与医疗费分开申领。

3. ​​申请材料与流程​​

   • ​​材料清单​​：需提供结婚证、生育登记单、出生证明、配偶未就业证明、医疗费收据及病历（加盖医院章）等。
   • ​​办理时限​​：需在生育后1年内申领，逾期不予受理。
   • ​​办理渠道​​：可通过单位经办员线下提交或登录沈阳医保局官网/政务网线上申领。

​​提示​​：异地生育需保存完整医疗票据，线上申领需上传清晰材料。建议提前咨询医保中心确认材料细节，避免遗漏影响报销进度。