关于灵活就业人员医保缴费金额的问题，存在一些常见的误解。以下是详细说明：

一、灵活就业人员医保缴费标准

1. 缴费基数与比例

   灵活就业人员需根据当地职工月平均工资的60%-300%作为缴费基数，缴费比例通常为24%（个人8%+单位4%），但个人需全额承担。例如，若当地职工月平均工资为5000元，个人缴费基数可能为3000-15000元，总缴费额为800-1200元。

2. 不存在固定100元缴费

   网络信息中提到的“灵活就业人员医保只有100元”属于误解。实际缴费金额根据缴费基数和比例计算，且每年可能调整。

二、灵活就业医保的优势

1. 无单位缴费部分

   灵活就业人员需自行承担单位缴费比例（如20%的职工医保比例），但可通过降低缴费基数或延长缴费年限来减轻负担。

2. 个人账户累计计算

   个人账户金额累计计入缴费年限，达到退休年龄后无需再缴费即可享受医保待遇。

三、选择建议

• 职工医保 ：适合希望获得更高医疗保障待遇的人群，但需全额自费。

• 居民医保 ：适合经济条件一般者，政府补贴比例较高（如2024年个人缴400元，补贴670元）。

建议根据自身经济状况和医疗保障需求，结合当地政策选择合适的医保类型，并定期关注缴费基数调整信息。