​​灵活就业人员医保缴费是否划入个人账户，取决于参保地的具体政策及缴费档次选择。​​ 部分地区允许灵活就业人员按单位职工标准缴费并建立个人账户，按比例划入资金；而按最低档缴费或部分地区政策则可能不设个人账户，仅享受统筹基金待遇。​​关键点包括：缴费档次决定账户有无、年龄影响划入比例、资金用途覆盖门诊及药店消费等​​。

灵活就业人员医保个人账户的划拨规则因地而异。例如，杭州明确灵活就业人员按年龄分段划入个人账户（35岁以下1.7%、45岁以上1.9%），而深圳二档、三档医保或东莞银卡则直接不设个人账户。选择统账结合模式的地区（如江苏），灵活就业人员需按“单位+个人”费率缴费方可划入账户，否则仅享受统筹待遇。

个人账户资金通常用于支付定点医疗机构的门诊费用、药店购药等，部分地区还允许家庭共济。但需注意，最低档缴费或居民医保均无个人账户，资金全部进入统筹基金。退休后，符合条件的灵活就业人员可继续享受定额划入，但需满足累计缴费年限要求（如男性30年、女性25年）。

建议灵活就业者参保前仔细对比当地政策，优先选择能建立个人账户的缴费档次，并确保连续缴费以避免待遇中断。若发现账户未划款，可通过医保官网、热线或第三方平台查询参保状态及划账规则。