职工医保转为居民医保是否划算，需根据个人经济状况、医疗保障需求和未来规划综合判断，具体分析如下：

一、费用与待遇差异

1. 缴费标准

   职工医保由单位和个人共同缴费，缴费基数较高；居民医保仅个人缴费，缴费标准较低。

2. 报销比例与范围

   • 职工医保 ：门诊、住院报销比例较高，尤其在大病医疗、门诊慢性病等方面保障更全面。

   • 居民医保 ：报销比例相对较低（如起付线后85%、75%、65%），且不设门诊大额报销。

3. 个人账户差异

   职工医保有个人账户返现，部分高档职工医保每月可返还一定金额；居民医保无个人账户。

二、适用场景建议

1. 不建议转型的情况

   • 长期稳定就业者 ：职工医保的累计缴费年限越长，退休后无需补缴费用，且保障更全面。

   • 经济条件较好者 ：职工医保的门诊、住院报销额度更高，长期来看更经济。

2. 可考虑转型的情况

   • 经济压力较大者 ：若近年就医需求少且医疗费用较低，居民医保可降低当前缴费负担。

   • 灵活就业人员 ：可对比职工医保8%的缴费比例与居民医保的缴费标准，部分人可能更划算。

三、决策建议

• 短期过渡 ：若计划短期内（如1-2年）减少医疗支出，可考虑转居民医保。

• 长期规划 ：若依赖职工医保的终身保障，建议保留职工医保，避免因政策调整影响待遇。

• 特殊情况 ：如退休后经济困难，可咨询当地社保部门了解过渡方案。

职工医保与居民医保各有侧重，选择需结合个人实际情况权衡经济成本与医疗保障需求。