职工医保是社保体系的重要组成部分，其资金和管理方式如下：

一、医保与社保的关系

1. 医保属于社保范畴

   医疗保险是社会保险（社保）的五大险种之一，社保还包括基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。社保卡作为社保业务的综合载体，整合了包括医保在内的多种社保功能。

2. 社保卡的功能扩展

   社保卡不仅具备医保功能（如门诊、住院报销），还整合了金融账户（存取款、转账等）和社保其他业务（如失业金领取）。职工医保的资金是纳入社保卡统筹账户和个人账户管理的。

二、医保资金的流向与账户管理

1. 账户划分

   城镇职工医保分为 统筹账户和个人账户 ：

   • 统筹账户 ：由医保中心管理，用于支付参保人员符合规定的医疗费用；

   • 个人账户 ：记录个人缴费及单位缴费中划入的金额，可用于门诊自费、药店购药及住院自付部分。

2. 缴费与资金划入

   单位缴纳的医保费用按比例划入统筹账户，个人缴费部分进入个人账户，均通过社保卡账户管理。

三、社保卡与医保卡的关系

社保卡是医保卡功能的扩展，两者关系如下：

• 医保卡是社保卡的一部分 ：医保功能被整合到社保卡中，持社保卡即可享受医保待遇；

• 应用范围差异 ：社保卡应用领域更广（如金融、就业服务），医保卡仅限医疗相关业务。

四、特殊情况说明

• 医保卡停用影响 ：若医保卡停用，参保人员仍可通过社会保障卡、居民身份证等介质继续享受医保待遇；

• 其他险种独立性 ：社保包含养老、医疗、失业等险种，其他险种（如商业医疗保险）需单独购买。

职工医保资金通过社保卡账户管理，社保卡是医保功能的重要载体。