职工医保需要补充保险的原因在于其保障范围和报销比例的限制。

1. 保障范围有限

职工医保主要覆盖的是基本医疗费用，包括住院费用、门诊费用以及部分药品费用。对于一些特殊疾病、进口药品、高端医疗设备等，职工医保可能无法完全覆盖。这些超出基本医疗保障范围的费用，就需要通过补充保险来提供额外的保障。

2. 报销比例限制

职工医保的报销比例通常有一定的限制，例如，某些药品的报销比例可能只有50%或60%。这意味着，如果职工生病需要使用这些药品，他们可能需要自费支付剩余的费用。补充保险可以提供更高的报销比例，甚至达到100%，从而减轻职工的经济负担。

3. 大病风险

大病通常需要高昂的医疗费用，而职工医保的报销额度可能不足以覆盖这些费用。补充保险可以提供额外的保障，包括大病保险，以确保职工在面临大病风险时能够得到充分的医疗保障。

4. 个性化需求

每个职工的医疗需求都是不同的，有些人可能需要更全面的保障，包括牙科、眼科等特殊医疗服务。补充保险可以提供个性化的保障方案，以满足不同职工的需求。

5. 政策变化

医疗政策的变化可能导致职工医保的保障范围和报销比例发生变化。补充保险可以提供额外的保障，以应对这些变化，并确保职工的医疗保障不会受到影响。

补充保险可以提供更全面、更个性化的医疗保障，弥补职工医保的不足，为职工提供更好的医疗保障。