职工医保和补充医保不能同时报销，具体说明如下：

一、参保原则与性质

1. 职工医保 是强制性的社会保险，由用人单位和职工共同缴纳，属于社会保障体系的核心组成部分。

2. 补充医保 属于自愿参保的补充性保险，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险等，需根据单位政策或个人需求选择是否参加。

二、报销规则

1. 报销顺序

   若同时参加了职工医保和补充医保，医疗费用需先通过 职工医保 报销，剩余自费部分才能申请补充医保报销。

   • 例如：某职工医疗费用为10万元，职工医保报销6万元，剩余4万元可申请补充医保报销。

2. 报销比例与范围

   • 职工医保的报销比例通常较高（如70%-90%），覆盖门诊、住院等基本医疗需求；

   • 补充医保的报销比例因类型不同差异较大，商业补充医疗保险的报销比例通常低于职工医保，但高于普通商业健康险。

三、其他注意事项

1. 重复参保问题

   职工医保和城乡居民医保不能同时参保，若已参加职工医保则需停止城乡居民医保；

   • 若同时参加，医疗费用将重复报销，医保部门会按比例扣减。

2. 资金用途差异

   职工医保资金来自财政补贴和单位缴费，用于保障基本医疗需求；补充医保资金多由企业或个人自主筹集，用于弥补职工个人负担较重的医疗费用。

四、建议

建议根据自身经济状况和医疗保障需求选择参保方案：

• 若单位已建立企业补充医疗保险，优先参加以降低自费风险；

• 若经济条件允许，可额外购买商业补充医疗保险作为补充。

职工医保与补充医保在保障层次和报销机制上互补而非替代关系，需合理规划参保类型以最大化医疗保障效果。