​​宁波市生育津贴标准明确：正常分娩可享128天产假津贴（含30天奖励假），难产或多胞胎每胎额外增加15天，津贴按单位上年度月均缴费工资÷30×产假天数计算，同时发放1500元生育补贴​​。具体标准如下：

1. ​​津贴计算方式​​：生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30×产假天数。例如，单位月均工资8000元，顺产津贴为8000÷30×128≈34133元；难产则按143天计算，津贴约38133元。
2. ​​产假天数​​：基础产假128天（含30天奖励假），难产增加15天，多胞胎每胎加15天。流产假根据孕期为15-42天不等，计划生育手术假按类型为1-21天。
3. ​​额外补贴​​：分娩可获1500元生育补贴，计划生育手术补贴300元，均由医保统筹基金支付。
4. ​​医疗待遇​​：本市定点机构生育医疗费按医保标准报销，市外分娩可享定额补偿（顺产3700元、难产4350元、剖宫产5100元）。
5. ​​申领流程​​：符合条件者可通过“浙里办”APP或医保经办机构“免申即享”，需提供生育登记证明、出生医学证明等材料。

建议参保职工提前确认单位缴费状态及个人材料完整性，及时申领待遇。生育津贴与补贴政策有效缓解家庭经济压力，体现宁波市对生育保障的重视。