生育险交满一年可以领生育津贴吗？ 是的，但需满足连续缴费满12个月且符合计划生育政策。具体而言，职工生育当月需正常缴费，若缴费不满1年可延续至满1年后补领，但中断缴费则无法补支。关键点包括：津贴天数与生育方式挂钩（如顺产158天、难产增加15天）、单位月平均工资为计算基数，且灵活就业人员通常不享受津贴。
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领取条件：需连续参保满12个月（部分地区允许产后补缴至满1年），且生育时处于缴费状态。中断缴费或领取失业金期间不享受津贴。居民医保仅报销医疗费，不发放津贴。
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津贴标准：按单位上年度月平均工资÷30×产假天数计算。剖宫产、多胞胎等情形可额外增加津贴天数。例如，每多生育1个婴儿增加15天，难产增加15天。
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特殊情况处理：若单位倒闭或未垫付津贴，职工可自行申请至个人账户。异地生育需提交医疗证明线上或线下申领，部分地区要求产前缴满9个月或产后补足缴费。
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注意事项：津贴低于本人工资的差额由单位补足，产假期间社保需正常缴纳。灵活就业人员2024年后部分地区可参保，但多数仍不满足津贴领取条件。
总结：缴费年限和连续性直接影响津贴资格，建议提前确认当地政策（如郑州需产前9个月或产后1年），避免因断缴或材料不全影响申领。
