宁波生育津贴的发放方式及注意事项如下：

一、发放方式

1. 免申即享

   参保人员生育后，若医疗机构已扫码上传生育登记信息且符合条件，医保经办机构将自动审核并拨付津贴至职工指定银行账户，无需重复申请。

2. 线上申领

   • 通过“浙里办”APP搜索“生育登记”办理服务证，上传服务证及生育信息完成申领；

   • 用人单位也可通过“浙里办”APP或线下窗口提交材料申领。

二、申领材料

• 必备材料 ：《宁波市职工生育保险待遇申请表》、身份证、《出生医学证明》；

• 补充材料 ：若材料不齐全，需在产后通过线上或线下渠道补充。

三、计算标准

生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30×产假天数

• 产假天数 ：顺产98天+80天（宁波奖励）=178天；难产、剖宫产或多胞胎生育的，每多1个婴儿增加15天；

• 缴费工资 ：以职工生育或手术时用人单位上年度月平均缴费工资为基数。

四、发放流程

1. 单位申报 ：生育津贴由用人单位在次月向医保经办机构申报；

2. 审核拨付 ：医保部门审核通过后，将津贴拨付至用人单位账户，再由单位发放给职工；

3. 灵活就业人员 ：通过新生儿出生时上年度缴费基数计算津贴。

五、注意事项

• 需连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月）；

• 生育津贴先发放至单位账户，再转付给职工；

• 若审核不通过，需按反馈意见补充材料后重新提交。

以上流程及标准综合了宁波最新政策，确保符合条件职工及时获得生育津贴。