根据我国生育保险的相关法律规定和政策，生育津贴的领取条件与缴费时长密切相关，具体如下：

一、生育津贴领取的基本条件

1. 连续缴费时长

   生育津贴需满足以下两种情况之一：

   • 分娩前连续缴费满9个月

   • 分娩后连续缴费满12个月 （部分地区如大同、上海等有特殊规定）。

2. 其他要求

   • 需办理参保备案并在当地生育；

   • 需提供生育服务证（准生证）等材料。

二、未缴满9个月的具体处理方式

1. 无法申领生育津贴

   若分娩前连续缴费不足9个月，生育津贴将无法申领，相关费用需由用人单位全额承担。

2. 特殊地区政策

   • 大连市 ：连续缴费不足9个月可申领，但津贴按实际缴费月数比例计发（例如缴费6个月可享50%津贴）；

   • 上海市 ：生产当月开始缴纳社保即可申领生育津贴，但无女性特有的4个月补贴。

三、其他注意事项

• 断缴影响 ：生育前断缴会导致无法申领生育津贴，但可补缴后申领（补缴期间不计入缴费年限）；

• 男方津贴 ：部分地区（如北京）允许男方申领1个月晚充津贴，但女性无法同时申领。

总结

生育津贴的领取与缴费时长直接相关，未缴满9个月通常无法申领。建议用人单位依法参保，避免因政策差异影响职工权益。若已符合条件但未申领，可咨询当地社保部门了解补缴或差额处理流程。