杭州生育津贴的领取金额,是按生育时职工所在单位上年度职工月平均工资 ÷30 天 × 产假天数来计算的。具体情况如下:
- 产假天数规定:
- 生育一孩:若顺产(或 7 个月以上引产),产假为 158 天 。
- 生育二孩、三孩:顺产(或 7 个月以上引产)时,产假为 188 天。(2021 年 11 月 25 日(含)之后生育且产假尚未结束的按此规定计发)
- 难产情况:无论是生育几孩,难产时均增加产假 15 天 。
- 多胞胎生育:每多生育 1 个婴儿,增加产假 15 天。
- 流产情况:女职工怀孕不满 4 个月流产的,享受产假 15 天;怀孕满 4 个月流产的,享受产假 42 天。
- 平均工资确定:用人单位上年度职工月平均工资,由医保经办机构根据用人单位上年度 12 月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资,由医保经办机构按用人单位参保职工第 1 个月工资平均数计算 。
杭州生育津贴领取金额由单位平均工资和产假天数共同决定,若对自身生育津贴计算还有疑问,建议咨询当地医保经办机构,以顺利领取应得津贴。