根据《社会保险法》第二十七条规定，职工医保累计缴费年限不足25年的处理方式如下：

一、一次性补缴

1. 补缴条件

   达到法定退休年龄且未满足25年缴费年限，但能按月领取基本养老金的参保人，可申请一次性补缴差额年限。

2. 补缴标准

   • 按退休时上年度城镇单位在岗职工月平均工资的 10% 缴费比例计算；

   • 补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

3. 补缴时间

   需在办理退休手续时提交材料申报，在职转退休业务办理期间完成补缴。

二、继续缴费

1. 按月缴费至规定年限

   若选择继续缴费，可按月缴纳职工医保，直至累计缴费年限达到25年，期间享受在职职工医保待遇。

2. 缴费基数与比例

   • 缴费基数按退休时上年度职工月平均工资的60%-300%范围内自主选择；

   • 缴费比例通常为职工工资的8%-20%（具体比例由单位确定）。

三、其他注意事项

1. 视同缴费年限

   若实际缴费年限与视同缴费年限累计满25年，无需补缴。

2. 选择居民医保

   若不愿补缴或无法继续缴费，可申请参加居民医保，按居民医保待遇享受医疗保障。

3. 特殊群体

   • 工伤保险一至四级伤残职工需一次性趸缴差额年限。

四、办理流程建议

1. 咨询确认

   通过当地医保局或社保机构确认补缴政策及所需材料；

2. 提交材料

   准备退休申请表、身份证、缴费基数证明等材料申报在职转退休；

3. 选择方式

   根据经济状况选择一次性补缴或继续缴费，并办理相关手续。

建议尽早规划缴费，避免后期产生额外费用。若需补缴，可结合退休时间提前3-5年办理。