企业退休人员医保卡的返钱比例因地区而异，通常在70%到90%之间。

1. 地区差异：不同地区的医保政策存在差异，导致企业退休人员医保卡的返钱比例有所不同。经济发达地区可能提供更高的返还比例，以减轻退休人员的医疗费用负担。

2. 个人账户构成：企业退休人员的医保卡返钱主要来源于个人账户的资金。个人账户的资金由个人缴费、单位缴费划拨以及政府补贴构成。不同地区的政策决定了这些资金的分配比例，从而影响了医保卡的返还比例。

3. 年龄因素：一些地区会根据企业退休人员的年龄来调整医保卡的返还比例。通常情况下，年龄较大的退休人员可能享受更高的返还比例，以提供更多的医疗保障。

4. 医疗费用水平：地区间的医疗费用水平也是影响医保卡返还比例的重要因素。医疗费用较高的地区可能需要提供更高的返还比例，以确保退休人员能够获得足够的医疗保障。

5. 政策调整：医保政策会根据实际情况进行调整，包括经济发展水平、医疗费用变化等因素。企业退休人员医保卡的返钱比例也可能随之发生变化。

总结：企业退休人员医保卡的返钱比例受到地区差异、个人账户构成、年龄因素、医疗费用水平以及政策调整等多方面因素的影响。具体比例因地区而异，通常在70%到90%之间。如需了解具体地区的返还比例，建议咨询当地医保部门或查阅相关政策文件。