事业单位临时工医保报销比例根据参保类型和医疗费用类型有所不同，具体如下：
一、医疗保险缴费比例
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单位缴费比例
通常为在职职工工资总额的20%。
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个人缴费比例
一般为本人工资收入的8%。
二、门诊报销比例
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普通门诊
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起付标准 ：3000元内公费医疗报销80%，个人负担20%；超过3000元后公费医疗报销90%，个人负担10%。
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退休人员 ：起付标准内公费医疗报销90%，超过3000元后公费医疗报销95%，个人负担5%。
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三、住院报销比例
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一般性住院
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起付标准 ：1万元内按90%报销，超过1万元至3万元部分按85%报销，3万元至10万元部分按90%，10万元至30万元部分按85%。
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退休人员 ：在普通住院报销比例基础上再提高5%。
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重大疾病住院
- 经县以上医院确诊的重大疾病（如癌症、器官移植等），费用超限额部分单位报销75%，个人负担25%。
四、其他说明
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报销基数 ：离休人员按实际医疗费用报销；退休和在职人员按工龄核定基数，工龄越长年人平定补越多（如31年以上年人平定补420元/年）。
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费用凭证 ：需妥善保管门诊医疗单据作为报销依据。
五、地区差异
具体比例可能因地区政策不同存在差异，建议参保人员咨询当地社保部门获取最新细则。
以上信息综合了事业单位职工医保的常见政策，临时工的报销比例与正式工基本一致，但需注意不同地区的具体执行标准。
